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2025年度(2025年4月〜2026年3月)に施行された法改正まとめ(14件)
3月決算の会社が使う年度(2025年4月〜2026年3月)の区切りで、施行日を迎える改正を第1〜第4四半期ごとに並べました。期末(2026年3月31日)までに対応が必要なものを四半期単位で確認できます。 各項目から「改正前→改正後」の対照表・対象・一次情報リンクつきの解説に進めます。
2025年度の施行一覧(14件・四半期順)
| 四半期 | 施行日 | 改正トピック | 法令・分野 | 主な対象 |
|---|---|---|---|---|
| 第1四半期 | 4月1日 施行済 | 子の看護等休暇の見直し | 育児・介護休業法 労働法 | 子育て中の労働者を雇用するすべての事業主 |
| 4月1日 施行済 | 高年齢者雇用安定法(70歳就業確保の努力義務・65歳継続雇用の経過措置終了) | 高年齢者雇用安定法 雇用・多様性 | 高年齢者を雇用する事業主(人事・労務担当) | |
| 4月1日 施行済 | 雇用保険の育児支援給付の創設(出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金) | 雇用保険法 社会保障法 | 育児休業・育児時短勤務をする従業員と、その給付手続きを行う事業主 | |
| 4月1日 施行済 | 高年齢雇用継続給付の縮小(給付率15%→10%) | 雇用保険法 社会保障法 | 60歳以降も雇用を続ける従業員と、その雇用主 | |
| 4月1日 施行済 | 物流効率化法・貨物自動車運送事業法の改正(物流2024年問題対応) | 物流効率化法・貨物自動車運送事業法 業種別規制 | 荷主企業・物流事業者(特に取扱量の多い特定事業者) | |
| 4月1日 施行済 | 建築物の省エネ基準適合義務化・「4号特例」の縮小 | 建築基準法・建築物省エネ法 業種別規制 | 住宅・非住宅を問わず建築物を新築する建築主、および設計・施工を行う工務店・設計事務所・ハウスメーカー等 | |
| 6月1日 施行済 | 職場の熱中症対策の義務化 | 労働安全衛生法 労働法 | WBGT28℃以上または気温31℃以上の環境で、連続1時間以上または1日合計4時間超の作業を行わせるすべての事業者 | |
| 第3四半期 | 10月1日 施行済 | 育児・介護休業法の2025年改正(柔軟な働き方・残業免除拡大・両立支援) | 育児・介護休業法 労働法 | 子育て・介護中の労働者を雇用する事業主(人事・労務担当) |
| 12月1日 施行済 | マイナ保険証 完全移行ガイド — 健康保険証廃止後の実務(資格確認書・スマホ対応・退職時の切替) | 健康保険法 社会保障法 | すべての健康保険被保険者・被扶養者(個人)/従業員の保険資格を確認する事業主・人事担当者 | |
| 第4四半期 | 2026年1月1日 施行済 | 石綿(アスベスト)事前調査の有資格者義務化(工作物へ拡大) | 石綿障害予防規則(石綿則) 労働法 | 建築物・工作物の解体・改修工事を行う事業者(建設業・設備工事業など) |
| 2026年1月1日 施行済 | 所得税「年収の壁」引き上げ(基礎控除・給与所得控除の見直し) | 所得税法 租税・会計法 | 給与所得者・個人事業主/給与計算を行う事業主 | |
| 2026年1月1日 施行済 | 下請法改正(手形払い禁止・価格転嫁協議の義務化) | 下請法(中小受託取引適正化法) 取引・消費者保護 | 製造委託・役務委託などで下請取引を行う発注事業者 | |
| 2026年1月1日 施行済 | 政治資金規正法の改正(政策活動費の禁止・透明化) | 政治資金規正法 政治・行政 | 政治団体・国会議員関係政治団体とその関係者(事業者はパーティー券購入時などに留意) | |
| 2026年2月2日 施行済 | 休日を会社の設立日にできる特例 | 商業登記法 企業法務・開示 | これから株式会社・合同会社などを設立する人、設立日を特定の記念日にしたい創業者、設立登記を代理する司法書士 |
第1四半期 2025年4〜6月に施行された改正7件
2025年4月6件
この月のまとめ →2025年4月1日施行(直近の重要改正)
子の看護等休暇の見直し
「子の看護休暇」が「子の看護等休暇」に名称変更され、取得できる事由が広がります。
2025年4月1日(65歳継続雇用の経過措置終了)
高年齢者雇用安定法(70歳就業確保の努力義務・65歳継続雇用の経過措置終了)
65歳までの雇用確保が義務、70歳までの就業確保が努力義務とされています。
2025年4月1日施行
雇用保険の育児支援給付の創設(出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金)
共働き・共育てを後押しするため、雇用保険に2つの新しい給付が創設されました。
2025年4月1日
高年齢雇用継続給付の縮小(給付率15%→10%)
60歳以降に賃金が下がった人を支える「高年齢雇用継続給付」(「高年齢者雇用継続給付」と書かれることもありますが、雇用保険法上の名称は「高年齢雇用継続給付」です)の支給率が縮小されました。2025年4月1日以降に60歳に到達する人は、上限が15%から10%になります。
2025年4月1日施行
物流効率化法・貨物自動車運送事業法の改正(物流2024年問題対応)
トラックドライバーの時間外労働上限規制(物流2024年問題)に対応するため、物流2法が改正されました。
2025年4月1日施行
建築物の省エネ基準適合義務化・「4号特例」の縮小
原則としてすべての新築建築物(住宅を含む)に、省エネ基準への適合が義務化されました(改正建築物省エネ法)。
第2四半期 2025年7〜9月に施行された改正0件
この四半期に施行日を迎える改正は、現在の掲載記事にはありません。
第3四半期 2025年10〜12月に施行された改正2件
2025年10月1件
この月のまとめ →第4四半期 2026年1〜3月に施行された改正5件
2026年1月4件
この月のまとめ →2026年1月1日施行(建築物は2023年10月施行済)
石綿(アスベスト)事前調査の有資格者義務化(工作物へ拡大)
建築物・工作物の解体・改修工事では、石綿(アスベスト)の有無を事前に調べる「事前調査」を有資格者が行うことが義務です。
令和8年分(2026年分)から適用
所得税「年収の壁」引き上げ(基礎控除・給与所得控除の見直し)
所得税がかかり始める「年収の壁」が引き上げられ、基礎控除と給与所得控除の最低保障額が見直されます。
2026年1月1日施行
下請法改正(手形払い禁止・価格転嫁協議の義務化)
下請法が改正され、名称も「中小受託取引適正化法(取適法)」へと変わります。
2026年1月1日〜段階施行(2024年改正)
政治資金規正法の改正(政策活動費の禁止・透明化)
「政治とカネ」の問題を受け、政治資金の透明性を高める改正が2024年に成立しました。
ほかの年度
12月決算など暦年で動く会社の方は 2025年(2025年1月〜12月)のまとめ →
四半期の区切りは一般的な例(暦年=1月始まり、年度=4月始まり)です。決算期が異なる会社は自社の期首に読み替えてください。施行日・金額・要件などは政令・省令で変更される場合があります。実際の対応にあたっては各記事の一次情報(e-Gov法令検索・各省庁)をご確認ください。