法令から探す

労働時間・賃金・休暇など労働条件の最低基準を定める法律

職場の安全と労働者の健康を守るための法律

仕事と育児・介護の両立を支える休業・休暇の法律

雇用政策全般とハラスメント対策などを定める法律

労働争議の予防と解決のため、労働委員会による斡旋・調停・仲裁の手続きを定める法律（労働三法の一つ）

労働者派遣の適正な運営と派遣労働者の保護を定める法律（3年ルール・同一労働同一賃金など）

建築物・工作物の解体等における石綿（アスベスト）ばく露から労働者を守るための規則

女性が活躍できる職場づくりを企業に促す法律

障害のある人の雇用を進めるための法律

障害を理由とする差別をなくし、合理的配慮の提供を求める法律

高年齢者の安定した雇用・就業機会の確保を定める法律

技能実習に代わり、人手不足分野の人材育成・確保を目的とする外国人材の受入れ制度

会社員などの医療保険（健康保険）を定める法律

会社員などの公的年金（厚生年金）を定める法律

子育て世帯への給付・支援のしくみを定める法律

自営業者・フリーランス・学生などが加入する国民年金（基礎年金）を定める法律

失業給付・育児休業給付など、雇用保険の給付を定める法律

iDeCo・企業型DCなど、自分で運用する私的年金（確定拠出年金）を定める法律

仕事中・通勤中のケガ・病気・障害・死亡に対して給付を行う労働保険の法律

個人の所得にかかる所得税を定める法律

消費税と適格請求書（インボイス）のルールを定める法律

帳簿・書類を電子データで保存するルールを定める法律

フリーランスとの業務委託取引を適正化し、就業環境を整える法律

下請取引の代金支払遅延・不当減額などを防ぐ法律

不当な表示や過大な景品から消費者を守る法律（ステマ規制を含む）

ステーブルコイン・前払式支払手段・送金など資金決済のルールを定める法律

通信販売・訪問販売など消費者トラブルを生じやすい取引の勧誘・表示・解約のルールを定める法律。定期購入（サブスク）の表示規制を含む

個人情報の適正な取り扱いを定める法律

不正を通報した人を不利益な取り扱いから守る法律

能動的サイバー防御など、サイバー攻撃への対処能力の強化を定める法律

マネー・ローンダリング対策として、取引時の本人確認（KYC）や疑わしい取引の届出などを定める法律

著作物・実演・レコードなどの権利と利用のルールを定める法律

有価証券報告書・公開買付け（TOB）など、上場企業の開示と取引のルールを定める法律

会社の設立・運営・株主総会・企業統治などを定める法律

会社・法人の設立や変更を登記する手続を定める法律

経営が苦しくなるおそれのある事業者の、金融債務の早期調整手続を定める新法

建設業の許可・契約・技術者配置などを定める法律

物流の効率化と運送事業の適正化を進める法律

医薬品・医療機器・化粧品等の品質・有効性・安全性の確保を定める法律

学校・保育所・学習塾などで働く人の性犯罪前科を確認し、こどもへの性暴力を防ぐための法律

建築物の敷地・構造・設備などの最低基準と、省エネ性能の確保を定める法律。2025年4月に省エネ基準の適合義務化と「4号特例」の縮小が施行された

自動車・自転車などの交通ルールと交通安全を定める法律

政治団体の収支報告や政治資金の取り扱いを定め、政治資金の透明化を図る法律

土地・建物の権利関係を公示する登記のルールを定める法律。2024年4月から相続登記の申請が義務化された

契約・家族・相続など私法の基本ルールを定める法律

EU域内でAIシステムを提供・使用する事業者を規制する世界初の包括的AI規則。域外適用により日本企業もEU市場提供時に対象