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2026年10月に施行された法改正まとめ（8件）
施行済 労働法4件・社会保障法2件・租税・会計法1件・情報・コンプラ1件
2026年10月に施行日を迎える改正トピックを、施行日の順に並べました。各項目から「改正前→改正後」の対照表・対象・一次情報リンクつきの解説に進めます。 同じ月に公布・段階施行・期限などの節目を迎えるもの（1件）は、ページ下部にまとめています。
2026年10月の施行一覧（8件）
| 施行日 | 改正トピック | 法令・分野 | 主な対象 |
|---|---|---|---|
| 10月1日 | カスタマーハラスメント対策の強化 | 労働施策総合推進法 労働法 | 労働者を雇用するすべての事業主 |
| 10月1日 | 労働者派遣法（同一労働同一賃金の改正＋現行ルールの整理） | 労働者派遣法 労働法 | 派遣社員を受け入れる企業（派遣先）／派遣会社（派遣元） |
| 10月1日 | 就活ハラスメント（求職者等セクハラ）防止の義務化 | 労働施策総合推進法 労働法 | 採用活動・インターンシップを行うすべての事業主 |
| 10月1日 | 個人ばく露測定の法定化（作業環境測定への位置づけ・作業環境測定士による実施） | 労働安全衛生法 労働法 | 有機溶剤・鉛・特定化学物質・粉じんの作業場で第三管理区分が続く事業場、金属アーク溶接等作業を継続して行う屋内作業場、リスクアセスメント対象物（濃度基準値が設定された物質など）を扱う屋内作業場で個人ばく露測定を行う事業場、作業環境測定士・作業環境測定機関 |
| 10月1日 | 社会保険「106万円の壁」撤廃（賃金要件の撤廃） | 健康保険法 社会保障法 | 短時間労働者を雇用する企業／パート・アルバイトで働く人 |
| 10月1日 | 国民年金保険料の育児期間免除の創設（自営業・フリーランス） | 国民年金法 社会保障法 | 子を養育する国民年金第1号被保険者（自営業者・フリーランス・農業者・学生・無職の方）で、子の実父母または養父母である人 |
| 10月1日 | インボイス「2割特例」の終了 | 消費税法（インボイス制度） 租税・会計法 | インボイス登録した元免税事業者（個人事業主・小規模法人） |
| 10月1日 | サイバー対処能力強化法（能動的サイバー防御） | サイバー対処能力強化法（重要電子計算機被害防止法） 情報・コンプラ | 重要インフラ事業者を中心とした事業者（情報システム部門・法務） |
10月1日 施行された改正8件
2026年10月のそのほかの節目（段階施行・公布・期限など）
施行日が別の月にある改正のうち、この月に段階的な施行・公布・適用期限などの節目を迎えるものです。各記事のスケジュール欄から抜き出しています。
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令和8年（2026年）10月31日まで
従来の方式（免税店が税抜価格で販売し、購入時に免税）
租税・会計法 免税店の「リファンド方式」への移行（税込販売→出国時に税関確認→返金） →
2026年のほかの月
この月を含む年・年度のまとめ（四半期ごと）
施行日・金額・要件などは政令・省令で変更される場合があります。実際の対応にあたっては各記事の一次情報（e-Gov法令検索・各省庁）をご確認ください。