2028年4月に施行される法改正まとめ（1件）

最初の施行まであと554日労働法1件

2028年4月に施行日を迎える改正トピックを、施行日の順に並べました。各項目から「改正前→改正後」の対照表・対象・一次情報リンクつきの解説に進めます。同じ月に公布・段階施行・期限などの節目を迎えるもの（1件）は、ページ下部にまとめています。

2028年4月の施行一覧（1件）

施行日	改正トピック	法令・分野	主な対象
4月1日	ストレスチェックの全事業場への義務化（50人未満へ拡大）	労働安全衛生法労働法	従業員50人未満の事業場を含む、すべての事業者（労務・総務）

2028年4月1日施行予定（2025年5月公布）

50人未満（50名未満）の事業場にストレスチェックが義務化されるのは2028年（令和10年）4月1日からです。それまでは努力義務のままです。

施行日が別の月にある改正のうち、この月に段階的な施行・公布・適用期限などの節目を迎えるものです。各記事のスケジュール欄から抜き出しています。

2028年のほかの月

2028年に施行日のある改正はこの月だけです。

施行日・金額・要件などは政令・省令で変更される場合があります。実際の対応にあたっては各記事の一次情報（e-Gov法令検索・各省庁）をご確認ください。